Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo các Ban thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), cùng toàn thể Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc và lãnh đạo các đơn vị thuộc PECC1. Hội nghị được tổ chức dưới sự chủ trì của ông Đặng Hoàng An - Chủ tịch HĐTV EVN, ông Nguyễn Hữu Chỉnh – Chủ tịch HĐQT PECC1 và ông Nguyễn Kim Cương – Tổng Giám đốc Công ty.
Ông Đặng Hoàng An - Chủ tịch HĐTV EVN, ông Nguyễn Hữu Chỉnh – Chủ tịch HĐQT PECC1 và ông Nguyễn Kim Cương – Tổng Giám đốc Công ty chủ trì Hội nghị
Năm 2025 – Dấu mốc quan trọng khẳng định bản lĩnh và sự hồi sinh của PECC1
Báo cáo tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Nguyễn Kim Cương cho biết: năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với PECC1, đánh dấu giai đoạn chuyển tiếp từ xử lý các tồn tại, khó khăn sang củng cố nền tảng hoạt động ổn định, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và kiện toàn công tác quản trị doanh nghiệp.
Trong bối cảnh thị trường tư vấn xây dựng điện cạnh tranh gay gắt, quy mô một số lĩnh vực truyền thống thu hẹp và Công ty phải đồng thời xử lý nhiều vấn đề tồn đọng từ các năm trước, PECC1 vẫn duy trì hoạt động ổn định và đạt được kết quả sản xuất kinh doanh cao nhất từ trước đến nay.
Tổng Giám đốc Nguyễn Kim Cương báo cáo Hội nghị về kết quả hoạt động SXKD năm 2025 và nhiệm vụ, giải pháp thực hiện năm 2026
Cụ thể, tổng giá trị hợp đồng ký mới năm 2025 đạt 835,1 tỷ đồng, tăng gần 198% so với năm 2024, là mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của Công ty. Các lĩnh vực cốt lõi như nhiệt điện, lưới điện, thủy điện – thủy lợi, điện gió – điện mặt trời, tiếp tục tăng trưởng mạnh, đồng thời PECC1 tham gia vào các lĩnh vực mới như điện khí LNG, điện gió ngoài khơi, điện hạt nhân, HVDC.
Về kết quả tài chính, doanh thu Công ty năm 2025 đạt 690,3 tỷ đồng, vượt 31% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt gần 186 tỷ đồng, vượt 53,8% kế hoạch và tăng trưởng 53,9% so với năm 2024. Hiệu quả hoạt động được cải thiện rõ rệt, thể hiện qua các chỉ tiêu tài chính an toàn và bền vững, trong đó hệ số nợ/vốn chủ sở hữu giảm mạnh, khả năng sinh lời trên vốn và trên doanh thu tăng cao.
Song song với hiệu quả sản xuất kinh doanh, đời sống người lao động tiếp tục được cải thiện. Thu nhập bình quân năm 2025 đạt khoảng 31,1 triệu đồng/người/tháng, tăng 37% so với năm 2024; năng suất lao động tăng tại tất cả các đơn vị chuyên môn, khẳng định hiệu quả của công tác tổ chức sản xuất và điều hành.
Ông Nguyễn Hữu Chỉnh – Chủ tịch HĐQT PECC1 phát biểu về phương hướng phát triển Công ty năm 2026
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Hữu Chỉnh – Chủ tịch Hội đồng quản trị PECC1 nhấn mạnh: những kết quả nổi bật của năm 2025 là minh chứng rõ nét cho sự hồi sinh mạnh mẽ và bản lĩnh của PECC1 sau một giai đoạn nhiều khó khăn, thách thức.
Chủ tịch HĐQT khẳng định, thành công của Công ty có được nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao và tạo điều kiện của lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, sự đồng hành của các ban chuyên môn EVN, cùng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực bền bỉ của toàn thể cán bộ, người lao động PECC1.
Thay mặt Hội đồng quản trị, ông Nguyễn Hữu Chỉnh bày tỏ lời cảm ơn tới EVN và ghi nhận, biểu dương những đóng góp quan trọng của Ban Điều hành và tập thể người lao động trong việc đưa Công ty vượt qua khó khăn, từng bước khẳng định lại vị thế đơn vị tư vấn hàng đầu của ngành điện Việt Nam.
Sau phần phát biểu của Lãnh đạo Công ty, Hội nghị đã nghe các tham luận chuyên đề đến từ các đơn vị chuyên môn, tập trung làm rõ những kinh nghiệm thực tiễn và giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn, thiết kế trong bối cảnh yêu cầu về tiến độ, chất lượng ngày càng cao.
Phát biểu và chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Ông Đặng Hoàng An – Chủ tịch HĐTV EVN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Tại Hội nghị, ông Đặng Hoàng An – Chủ tịch HĐTV EVN đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả sản xuất kinh doanh nổi bật của PECC1 trong năm 2025, khẳng định đây là nỗ lực lớn trong bối cảnh Công ty phải xử lý nhiều khó khăn và thách thức.
Chủ tịch HĐTV EVN nhấn mạnh, năm 2025 cần được coi là năm bản lề, tạo đòn bẩy cho giai đoạn phát triển tiếp theo, hướng tới duy trì tăng trưởng bền vững trong những năm tới. Theo đó, PECC1 cần tiếp tục đề cao hiệu quả công việc, nâng cao chất lượng sản phẩm tư vấn, bảo đảm tiến độ thực hiện dự án, đồng thời đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo.
Ông Đặng Hoàng An đề nghị Công ty chủ động nghiên cứu mở rộng các lĩnh vực, ngành nghề mới, xây dựng chiến lược phát triển dài hạn 5–10 năm, tăng cường ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo trong công tác tư vấn, thiết kế. Bên cạnh đó, PECC1 cần chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tối ưu công tác quản trị, phát huy truyền thống và nâng cao hơn nữa thương hiệu Công ty, đáp ứng kỳ vọng của Tập đoàn.
Trao Giấy khen của EVN cho các tập thể, cá nhân xuất sắc
Nhờ phát huy hiệu quả giá trị văn hóa chuyên nghiệp, vị thế và uy tín của PECC1 trong ngành điện lực không ngừng được nâng cao. Trong năm vừa qua, Công ty đã vinh dự được tặng danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” năm 2025 và Giấy khen của Tập đoàn ghi nhận những đóng góp tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh và xây dựng, phát triển đơn vị.
Cùng với đó, EVN đã tặng Giấy khen cho 02 tập thể gồm Trung tâm Tư vấn Lưới điện và Trung tâm Nhiệt điện và Năng lượng mới, cùng 10 cá nhân tiêu biểu của Công ty, trong đó có Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và các cán bộ quản lý, chuyên gia kỹ thuật. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với tinh thần trách nhiệm, nỗ lực và những đóng góp quan trọng của các tập thể, cá nhân trong việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần vào thành công chung của PECC1 và Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Cũng trong dịp này, Công ty đã trao giấy khen cho các tập thể, cá nhân để ghi nhận sự cố gắng, miệt mài, nỗ lực không kể thời gian nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2025.
Lãnh đạo PECC1 đại diện lên nhận Giấy khen “Tập thể Lao động tiên tiến” năm 2025 do Chủ tịch HĐTV EVN trao tặng.
Định hướng năm 2026: Tăng trưởng hiệu quả, phát triển bền vững
Bước sang năm 2026, PECC1 xác định định hướng phát triển theo phương châm không chạy theo tăng trưởng nóng, tập trung vào chất lượng, hiệu quả và an toàn tài chính. Công ty sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh trong các lĩnh vực truyền thống, đồng thời chủ động tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị mới của ngành năng lượng theo Quy hoạch điện VIII điều chỉnh.
Hội đồng quản trị và Ban Lãnh đạo Công ty thống nhất tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như: nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu và triển khai các lĩnh vực mới như điện hạt nhân, điện gió ngoài khơi, EPC, vận hành thuê nhà máy điện; đồng thời tiếp tục cải thiện môi trường làm việc và đời sống người lao động.
Lễ Tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 đã khép lại trong không khí đoàn kết, tin tưởng và quyết tâm cao. Những kết quả toàn diện đạt được trong năm 2025 là nền tảng vững chắc để PECC1 bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, thận trọng nhưng đầy khát vọng, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, giữ vững uy tín thương hiệu và đóng góp tích cực cho sự phát triển của ngành điện Việt Nam.
Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:
Hội nghị thực hiện nghi lễ chào cờ
Ông Nguyễn Văn Lưu - Chánh Văn phòng Công ty khai mạc Hội nghị
Toàn cảnh Hội nghị
Ông Hồ Minh Long - Phó GĐ Trung tâm KS&TN trình bày tham luận về Công tác khảo sát phục vụ thiết kế các Công trình trọng điểm - Bài học thực tiễn triển khai trong điều kiện tiến độ đặc biệt cấp bách
Bà Nguyễn Thị Phượng - Kỹ sư Trung tâm Tư vấn Lưới điện trình bày tham luận về Giải pháp nâng cao chất lượng thiết kế phần Xây dựng các dự án Đường dây truyền tải điện
Ông Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc Trung tâm NĐ&NLM trình bày tham luận về Vai trò của sự ổn định tổ chức kỷ luật lao động và văn hóa làm việc trong sự phát triển của Trung tâm NĐ&NLM.
Ông Đặng Hoàng An - Chủ tịch HĐTV EVN trao tặng bằng khen cho 02 đơn vị có thành tích xuất sắc năm 2025 gồm Trung tâm Tư vấn Lưới điện và Trung tâm Nhiệt điện và Năng lượng mới